Klimascouts-Projekte

Was können Azubis tun, um zum Klimaschutz in Kommunalverwaltungen beizutragen? Es gibt kleine und große Klimaaktivitäten – jeder Beitrag ist wichtig, um CO2, Energie bzw. Ressourcen einzusparen. Inspirationen und Anregungen geben die Beispiele der Azubi-Projekte aus dem Klimascouts-Pilotvorhaben 2018/19. Hier stellen wir einige ausgewählte Vorhaben vor. Alle 51 Projektvorstellungen aus der Pilotphase sind in der nachfolgenden Online-Publikation zusammengefasst.

Projekte aus dem Klimascouts-Pilotvorhaben 2018/19

Stadt Bargteheide (Schleswig-Holstein)

„Wir drucken grün“

In diesem Projekt sollten durch den freiwilligen Verzicht auf eigene Arbeitsplatzdrucker und die Nutzung von zentral verfügbaren Etagendruckern in der Verwaltung Einsparungen von Papier und Energie erreicht werden. Die Auszubildenden entwickelten eine Umfrage und führten zahlreiche Gespräche mit den Mitarbeitenden. So konnte erreicht werden, dass ein Teil der Belegschaft freiwillig für einen Probezeitraum von vier Wochen auf Arbeitsplatzdrucker verzichteten. Eine Erhebung der Anzahl der Ausdrucke vor und nach der Umstellung zeigte eine Reduzierung und belegt das Potenzial für dauerhafte Einspareffekte. Darüber hinaus wurden Mitarbeitende durch eine Wanderausstellung mit dem Titel „Papier: weniger ist mehr“ zusätzlich für das Thema sensibilisiert.

Stadt Bornheim (Nordrhein-Westfalen)

„E-Bike für Verwaltungsmitarbeiter*innen“

Ziel des Projekts war es durch die Bereitstellung eines E-Bikes für die Beschäftigten des Rathauses, eine neue und umweltschonendere Möglichkeit der zu schaffen. Die E-Bikes sollten eine Alternative für kurze Dienstwege bieten. Neben dem positiven Umwelteffekt war aber auch die Gesundheitsförderung der Beschäftigten Anlass für die Beschaffung.

Finanziert wurde das Dienstfahrrad über ein Sponsoring-Modell. Als Sponsor konnte hierfür einfür die Kommune zuständiger Energiedienstleister gewonnen werden. Zudem wurden bestimmte Anforderungen für die Anschaffung des E-Bikes formuliert, wie etwa der Erwerb bei einem örtlichen Fachhändler. Die Projektidee hatte Erfolg: mittlerweile hat die Stadt ein zweites, gesponsertes „Dienst-E-Bike“ angeschafft.

Stadt Ennepetal (Nordrhein-Westfalen)

Motivationskampagne „Tu Du's – Wir tun's und geben's weiter!“

Azubis der Ennepetaler Stadtverwaltung entwickelten eine Kampagne, die mit einfach umzusetzenden Energiesparmöglichkeiten am Arbeitsplatz ein gemeinschaftliches Klimabewusstsein in der Belegschaft der Stadtverwaltung schaffen sollte. Unter dem Kampagnen-Titel "Tu Du’s! – Wir tun‘s und geben‘s weiter!" haben die jungen Mitarbeiter*innen praxistaugliche Energiespartipps zusammengestellt.

Diese erhielten die Kolleg*innen als To-do-Listen mittels Pop-ups, die automatisch am PC angezeigt wurden. Zusätzlich wurden Reminder in Form von Motivationskarten mit prägnanten Botschaften an die Mitarbeiter*innen Verwaltungen verteilt. Der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten: Durch die Messung und Auswertung von Verbrauchswerten des Monats März 2019 konnten die Azubis ermitteln, dass in allen gemessenen Bereichen bereits Einsparungen gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen waren. Das positive Feedback seitens der Belegschaft, das durch einen Fragebogen ermittelt wurde, unterstrich den Erfolg des Projekts.

Die Stadt Ennepetal gehörte 2019 zu den drei Gewinnern im Wettbewerb um das beste Scout-Projekt und erhielt 1.000 Euro für weitere Klimaschutzaktivitäten.

 

Postkarten für die Mitmach-Aktion der Klimascouts aus Ennepetal

Postkarte "Lass mich nicht laufen" Vorderseite
Postkarte "Lass mich nicht laufen" Rückseite
Postkarte "Mach dir warme Gedanken" Vorderseite
Postkarte "Mach dir warme Gedanken" Rückseite
Postkarte "Fahr mal richtig runter" Vorderseite
Postkarte "Fahr mal richtig runter" Rückseite

Landkreis Mühldorf am Inn (Bayern)

„KlimAzubi – Mehrweg-Lunchboxen für das Landratsamt Mühldorf am Inn“

Im Mittelpunkt des Projekts stand die Reduzierung des Verpackungsmülls, der durch To-go-Verpackungen in der Mittagspause entsteht. Ziel war es, diese Verpackungen durch Mehrweg-Lunchboxen zu ersetzen und somit einen wichtigen Beitrag zur Ressourceneinsparung bzw. Müllvermeidung zu leisten. Auf Basis einer Umfrage unter den Kolleg*innen konnten die "Souts" den Bedarf an Mehrwegbehältnissen und das mögliche Einsparpotenzial ermitteln. Zugleich wurde die Belegschaft so in das Projekt eingebunden und für das Thema sensibilisiert.

Nach Gesprächen mit Gastronomen und unter Berücksichtigung von Hygienevorschriften bestellten die Azubis Mehrweg-Lunchboxen zur Probe und entwickelten einen Slogan sowie ein Logo. Eine erste Hochrechnung über ein Jahr ergab, dass künftig etwa 9.500 Einweg-Behälter durch den Einsatz der Mehrweg-Lunchboxen eingespart werden könnten.

Der Landkreis Mühldorf am Inn gehörte 2019 zu den drei Gewinnern im Wettbewerb um das beste Scout-Projekt und erhielt 1.000 Euro für weitere Klimaschutzaktivitäten.

Das Gewinner-Team aus Mühldorf bei der Preisverleihung auf der Kommunalen Klimakonferenz 2019 in Berlin mit dem ehemaligen Landrat, Vertreter*innen des Deutschen Instituts für Urbanistik und des Bundesumweltministeriums.

Rems-Murr-Kreis (Baden-Württemberg)

„AZUB1S GO D1G1TAL – Papiereinsparung durch Digitalisierung“

Ziel des Projekts war es, den hohen Papierverbrauch des Landratsamts mit jährlich ca. acht Millionen Blatt Papier zugunsten einer voranschreitenden Digitalisierung zu senken. Die beiden Auszubildenden des Klimascout-Projekts setzten den Fokus zunächst auf die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse im Ausbildungsbereich.

Neben der tatsächlichen Reduktion des Ressourcenverbrauchs setzte man auf eine Sensibilisierung für das Thema Klimaschutz und stärkte zusätzlich die Auszubildenden in der Nutzung der digitalen Infrastruktur. So konnten Azubi-Ordner, Urlaubsanträge, Buchungskorrekturen sowie Beurteilungsbögen digitalisiert werden. Zudem wurde ein eigener Intranetbereich für die Auszubildenden eingerichtet, der in Form von Beiträgen und einem Blog weitere Tipps und Anregungen zum Thema liefert.

Der Rems-Murr-Kreis gehörte 2019 zu den drei Gewinnern im Wettbewerb um das beste Scout-Projekt und erhielt 1.000 Euro für weitere Klimaschutzaktivitäten.

Das Projektteam aus dem Rems-Murr-Kreis für AZUBIS GO DIGITAL.

Unstrut-Hainich-Kreis (Thüringen)

„Klimaschutz – schwarz auf grau“

Ziel des Projekts war es, durch den Einsatz von Recyclingpapier in der Kommune Ressourcen zu schonen. Dazu sollte in der Verwaltung sowie in den Schulen des Kreises beim Drucken überwiegend zertifiziertes Recyclingpapier genutzt werden. Die Azubis recherchierten Informationen zu den ökologischen, aber auch ökonomischen Vorteilen von „Umweltpapier“ und konnten damit die Verantwortlichen der Verwaltung von der Umsetzung überzeugen.

Zum einen wird bei der Herstellung von Recyclingpapier im Vergleich zu Primärfaserpapieren mehr als die Hälfte Energie und Wasser eingespart und weniger CO2 emittiert, zum anderen sind die Kosten geringer.

Vogtlandkreis (Sachsen)

„Visualisierung der Ertragsdaten der Photovoltaikanlage“

Auf dem Hauptgebäude des Landratsamts im Vogtlandkreis wird eine Photovoltaikanlage (PV-Anlage) betrieben. Die Auszubildenden visualisierten die so erzeugte Energie.

Auf diese Weise konnte Besucher*innen sowie der Belegschaft des Landratsamtes aufgezeigt werden, wie viel Solarenergie an diesem Standort gewonnen und welche Menge an CO2 eingespart wurden. Damit warb das Projekt außerdem für die Nutzung von Solarenergie. Um die Daten der PV-Anlage anschaulich darzustellen, entwickelten die Azubis ein geeignetes digitales Design zur Präsentation auf einem Großdisplay im Foyer des Landratsamts. Zusätzlich wurden weitere Informationen rund um das Thema Sonnenenergie angeboten.

Verbandsgemeinde Wörrstadt (Rheinland-Pfalz)

„Klima-Knigge für Städte und Kommunen“

In Form eines „Klima-Knigges“ stellten die beteiligten Azubis dar, wie der Arbeitstag der Verwaltungsmitarbeiter*innen klimafreundlich gestaltet werden kann. Auf diese Weise standen allen Beschäftigten praktische und umfassende Klimaschutz- und Energiespartipps zur Verfügung: für den Weg zur Dienststelle, die Arbeit im Büro, die Mittagspause, Meetings und Dienstreisen und sogar für den Feierabend.