Name: Markus Ruckdeschel

Institution: Energieagentur Oberfranken

Teilnahme am Projekt, weil:

Klimaschutzbeauftragte sind oft Einzelkämpfer. In vielen Landkreisen und Kommunen hängt das Thema tatsächlich an einer oder einigen wenigen Mitarbeiter:innen - obwohl jedem klar ist, dass Klimaschutz als klassische Querschnittsaufgabe in allen Bereichen der Verwaltung gelebt werden muss. Mit den Klimascouts bauen wir über die Jahre junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf, die nicht nur die grundsätzlichen Herausforderungen der Klimakrise verstanden haben, sondern auch ein Bewusstsein dafür entwickelt haben, dass sie mit ihrem Handeln auf kommunaler Ebene tatsächlich etwas bewegen können!

Persönliches Lieblings-Best-Practice-Beispiel im kommunalen Klimaschutz:

Man begegnet allerhand flippigen Aktionen, aber unser Dauerbrenner ist definitiv die Bürgerberatung. Seit mehr als 20 Jahren investieren Kommunen in Nordbayern in die unabhängige Beratung von Privathaushalten. Die Menschen brauchen neutrale Unterstützung, wenn die Energiewende gelingen soll. Heute wichtiger denn je!

Das Potenzial sehe ich bei den Azubis in Bezug auf Klimaschutz:

Für erfolgreichen Klimaschutz im Amt braucht es kreative Ansätze. Junge Menschen können mit frischem Denken und neuen Ideen eine ganze Menge Schwung in - manchmal etwas eingerostete - Verwaltungsstrukturen bringen. 

Ich wünsche mir für die Zukunft:

Die Kommunalen Klimascouts sollten zur Dauereinrichtung werden. Wir brauchen viel mehr klima-motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Rathäusern und Landratsämtern.

Das will ich noch loswerden:
Baut mehr Photovoltaik-Anlagen! Ist doch nicht so schwer.